【习声回响·新征程】深化国资国企鼎新 安徽“马”力实足 习近平:你们缔造了良多光辉,此刻掌控本身的优势,适应当前企业现代化成长的潮水,在现代企业鼎新成长中,特殊是在长三角一体化成长中,掌控机缘、顺势而上,为长三角一体化成长作出本身的进献。 这段话出自2020年8月19日,习近平总书记在中国宝武马钢团体调研考查时的讲话。 金秋时节,在中国宝武马钢团体优良合金棒材车间,机械轰鸣、井井有理,各类现代化出产装备有序运转,一派忙碌气象。 两年前,习近平总书记来到马钢,领会企业出产经营环境,观察重点产物展现,并走进优良合金棒材车间,观察加热炉、初轧机、中轧机等运行环境。 现在已经是特钢公司棒材分厂精整功课区功课长的宛佳旺,那时在现场向总书记介绍了这条具有一键轧钢功能的主动化优棒出产线。“总书记听完后,很是欣慰。”宛佳旺至今记忆犹新,“数字化和智能化的赋能,给我们出产线带来了天翻地覆的转变。像两个‘宝罗’机械人的利用,就让一线工人的劳动强度年夜年夜下降。” 立异驱动成长,让马钢用“聪明”书写出了一份高质量“答卷”。 作为传统优势产物,最近几年来,马钢延续组织h型钢、车轮等产物的手艺立异,鞭策传统财产向进步前辈制造业转型进级,实现了逾越式成长。 宝武科学家、宝武马钢手艺中间型钢产物开辟首席研究员吴保桥介绍:“我们安身研发岗亭,霸占了多项要害手艺,开辟出更多高品质、多功能的重型热轧h型钢产物。”同时,马钢还牵头制订了12项国度、行业尺度,确立了企业h型钢产物的国际品牌地位。 党的二十年夜陈述指出,深化国资国企鼎新,加速国有经济结构优化和布局调剂,鞭策国有本钱和国有企业做强做优做年夜,晋升企业焦点竞争力。 本年是国企鼎新三年步履的收官之年。国企鼎新三年步履启动以来,以马钢为代表的安徽国资国企深化鼎新立异,不竭转型冲破,鞭策省属企业高质量成长迈上新台阶。 作为亲历者、见证者,安徽交控团体周全深化鼎新带领小组办公室成员陈乐乐感慨颇深。在他看来,财产结构优化和布局调剂今朝获得显著成效,现代企业轨制今来岁加倍成熟定型,市场化经营机制加倍健全完美,活力和效力切实加强。“这三年,团体跻身中国企业500强,获批改组为国有本钱投资公司,迎来的高光时刻史无前例。” 一样获得亮眼成就的还有江汽团体。2020年至2021年,江汽团体累计发卖各类汽车及底盘近百万台,营业总收入达832.17亿元。“我们在加速要害焦点手艺攻关上也加年夜了工夫,但愿把立异自动权把握在本身手中,力争为国度扶植制造强国、质量强国进献更年夜的气力。”江汽团体东西钳工、高级技师盛保柱告知记者。 抢抓成长机缘,敢为时期前锋。 2021年,安徽省属国有企业经营事迹创汗青最好程度。本年上半年,省属企业资产总额初次冲破2万亿元。今朝,安徽省国企鼎新三年步履的129项重点使命已根基完成。 作为“共和国长子”,国有企业的成绩写下光辉汗青。安徽省国资委党委委员、副主任董亚庆暗示,下一步安徽将切其实走深走实、落地奏效上下工夫,尽力交出新征程上国资国企的优良答卷。 总监制:张军 于锋 总筹谋:夏凌云 伍刚 兼顾:王薇 陶玉德 筹谋:高艺宁 周然 建造:徐鹏 赵家慧 中国互联网成长基金会中国正能量收集传布专项基金撑持 【编纂:钱姣姣】
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中新(xin)网11月14日电 据台湾《结合(he)报》报(bao)导,高雄市劳工局14日暗示,按(an)照台政府劳动主管部分2022年8月薪资行情劳工(gong)退休金新制提缴统计数据,高(gao)雄市(shi)近(jin)3年工资成长率(lv)8.91%,为台湾“六都(dou)”(台北、高雄、台中、新北、桃园、台南)第一。 报导称,高雄(xiong)市劳工局探讨首要缘由为高雄市近两年鞭策财产转型、招商引资,除(chu)有台积电、5g财产于该市设(she)厂外,也带动相干财产的(de)卫星厂商进驻,带动薪资(zi)成长及(ji)劳动前提优化,进而增进高雄市平均提缴工资晋(jin)升。 【编纂:吉(ji)翔】
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